제주특별자치도개발공사 직원(생산직군) 공개채용 공고
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제주특별자치도개발공사 공고 제2018-9호
제주특별자치도개발공사 직원(생산직군)
공개채용 공고
제주특별자치도개발공사 직원 공개 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.
2018. 1. 17.
제주특별자치도개발공사 사장
Ⅰ. 채용 분야 ․ 인원 및 주요업무
직군 | 직급 | 분야 | 인원 | 주요업무 | |
생산 (74) | 7급갑 | 품질관리 | 3 | ∘ 공장 제품 품질 및 공정관리 | |
7급을 (71) | 제품생산・물류관리 | 일반전형 | 64 | ∘ 공장 생산설비 운전 및 물류관리 등 | |
장애인전형 | 2 | ||||
취업보호 대상자전형 | 5 |
Ⅱ. 자격요건
채용 분야 | 자격요건 | ||
전 분야 <공통 요건> | ∘ 임용예정일(18년 4월 1일) 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자 ∘ 제주특별자치도민 (다음 중 어느 하나에 해당하는 자) - 본인 또는 부모 중 1인 이상 공고일 현재 1년 이상 제주특별자치도에 거주하고 있는 자 - 공고일 현재 본인이 도내 고교 졸업자이거나 대학 졸업(재학)자 ∘ 공사 인재상에 부합되는 자(인성/창조성/전문성/Globality) ∘ 공사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하지 아니한 자 | ||
추가 요건 | 품질관리 | ∘ 관련 분야 전문학사 이상 학위 취득(예정)자 또는 관련 분야 산업기사 이상 자격 소지자(별첨자료 참조) ※ 먹는샘물 및 음료제품 이화학 및 미생물 검사 등 실험을 위하여 관련 분야 학위 또는 자격 소지 필요 | |
제품생산・물류관리 | |||
| 일반전형 | ∘ 해당 분야 기능사 이상 자격 소지자 (별첨 파일 참조) ※ 제품생산・물류관리 원활한 운영을 위한 자격 소지 필요 | |
장애인전형 | ∘ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호내지제2호에 의한 자로 해당 분야 업무 수행이 가능한 자 | ||
취업보호 대상자 전형 | ∘ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업보호(지원)대상자 |
※ 제품생산・물류관리 분야의 경우 장애인/취업보호대상자 전형 최종 합격 인원이
예정인원에 미달할 경우 일반전형에서 추가로 선발할 수 있음
※ 추가 요건에 해당하는 사항을 기재하지 않을 경우 자격요건 확인 시 부적격 처리됨
Ⅲ. 전형절차 <※ 정부 정책에 따라 블라인드 입사지원 및 면접 진행>
자격요건 확인 | ➔ | 인・적성검사 | ➔ | 역량면접 (1차) | ➔ | 직무체력 테스트 | ➔ | 인성면접 (최종) | ➔ | 결격사유 조회 | ➔ | 최종 합격 |
Ⅳ. 원서접수 기간 및 방법
❍ 공고기간 : 2018. 1. 17. ~ 2. 6. 18:00까지
❍ 접수기간 : 2018. 1. 29. ~ 2. 6. 18:00까지
❍ 접수방법 : 온라인(www.jpdc.co.kr) 접수
- 온라인 원서 접수만 인정 (우편, 이메일, 직접방문 등 불가)
※ 전형절차, 접수방법, 기타 유의사항 및 전형일정 등 자세한 사항은 우리공사 홈페이지(www.jpdc.co.kr) 채용 공고란을 참조 하시기 바랍니다.
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